Teamentwicklung als Führungsaufgabe - Kompaktseminar

Teamentwicklung als Führungsaufgabe - Kompaktseminar

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Eine neue Kollegin kommt dazu, ein Kollege verabschiedet sich, Du übernimmst als Führungskraft ein neues Team oder es treten Spannungen auf – Es gibt viele Anlässe, über die Zusammenarbeit miteinander ins Gespräch zu kommen. Immer wieder neu gilt es, Aufgaben und Abläufe zu klären, Rollen zu definieren oder auch gemeinsame Spielregeln zu verabreden, sodass Zusammenarbeit gut gelingen kann. Als Führungskraft trägst Du die Verantwortung, den passenden Rahmen für einen Austausch zu schaffen. Im Seminar lernst Du vielfältige Möglichkeiten kennen, diesen Prozess aktiv zu gestalten.


Inhalte

  • Was bedeutet (mir) Teamarbeit?
  • Phasen-Modell der Teamentwicklung
  • Methodenvielfalt im Teamentwicklungsprozess
  • Wann brauchen mein Team und ich externe Unterstützung? 


Hinweis

Stärke Dein berufliches Netzwerk als Führungskraft im pädagogischen Berufsfeld und melde Dich an für unser kostenfreies Netzwerktreffen für Leitungskräfte. Neben kurzen Impulsbeiträgen zu aktuellen Themen erwartet Dich ein spannender Austausch mit Leitungskräften aus ganz Deutschland. 

 

Qualifikationen und Zusatzqualifikationen

Dieses Seminar ist Bestandteil folgender Qualifikationen und Zusatzqualifikationen:

 

Referent:innen:

Dunja Katharina Wermter, Elisabeth Kraus und Referent:innen-Team

 

Anstehende Seminare

Online (live) - 11.02.2023 - 4 UE (kompakt) (Seminar-Nr. 23.02.135)

Zeitraum und Ort

Sa., 11.02.2023 von 09:15 bis 12:15 Uhr
Pädiko Akademie Online (live), Online (live)

Online (live) - 29.04.2023 - 4 UE (kompakt) (Seminar-Nr. 23.04.130)

Zeitraum und Ort

Sa., 29.04.2023 von 09:30 bis 12:30 Uhr
Pädiko Akademie Online (live), Online (live)