Mitarbeiterbindung zählt in der heutigen Zeit zu einer großen
Herausforderung für jedes Unternehmen. Ein hilfreiches Mittel stellt
hierbei eine konstruktive Feedbackkultur dar. Zielvereinbarungsgespräche
bieten die Gelegenheit, die Beziehungen zwischen Führungskräften und
Mitarbeitern zu festigen und zu verbessern. Sinn ist es, sich mit seinen
Mitarbeitern auf konkrete Ziele zu einigen. Wie gelingt eine
erfolgreiche Umsetzung dieses Gespräches, sodass beide Parteien einen
Mehrwert erzielen?
- Struktur/Inhalte der Gespräche
- Abläufe/Zeitmanagement
- Gesprächstechniken
- Kommunikation
- Feedbackkultur
Anstehende Seminare
Hamburg - 15.04.2021 (Seminar-Nr. 21.04.23)
Zeitraum und Ort
Do., 15.04.2021 von 09:00 bis 16:00 Uhr
Pädiko Akademie im Betahaus Hamburg, Eifflerstraße 43 , 22769 Hamburg
Leitung
Levke Bohm