Ziel des Seminares ist es, sich mit der neuen Rolle auseinanderzusetzen. Die TeilnehmerInnen sind entweder im Begriff innerhalb eines bestehenden Teams eine übergeordnete Rolle einzunehmen (bzw. haben dies vor einiger Zeit getan) - Abteilungsleitung, Gruppenleitung etc. - oder nehmen eine solche Rolle in einem neuen Team ein. Im Hinblick hierauf gilt es, sich von den eigenen Unsicherheiten nicht in Panik versetzen zu lassen, sondern diese als konstruktive Hinweise zu verstehen, die es näher zu erforschen gilt.
Im Rahmen dieses Seminares setzen sich die TeilnehmerInnen mit diversen fachlichen Inhalten auseinander. So wird es möglich neue Blickwinkel einzunehmen, die eigene Professionalität positiv wahrzunehmen sowie das persönliche Profil zu stärken und zu schärfen.
Inhalte
Im Rahmen dieses Seminares setzen sich die TeilnehmerInnen mit diversen fachlichen Inhalten auseinander. So wird es möglich neue Blickwinkel einzunehmen, die eigene Professionalität positiv wahrzunehmen sowie das persönliche Profil zu stärken und zu schärfen.
Inhalte
- Wahrnehmungspositionen
- Grundlagen professioneller Kommunikation & Gesprächsführung
- Übungen zur Ressourcenentfaltung (Selbstmanagement)
- Handreichungen bzgl. Feedback (Beschwerdemanagement)
- Reflexion der eigenen Führungsqualitäten (Haltungsschule)
Anstehende Seminare
Hamburg - 26.10.2020 (Seminar-Nr. 20.10.28)
Zeitraum und Ort
Mo., 26.10.2020 von 09:00 bis 16:00 Uhr
Pädiko Akademie im Betahaus Hamburg, Eifflerstraße 43 , 22769 Hamburg
Leitung
Sabine Traulsen
Hamburg - 22.11.2021 (Seminar-Nr. 21.11.12)
Zeitraum und Ort
Mo., 22.11.2021 von 09:00 bis 16:00 Uhr
Pädiko Akademie im Betahaus Hamburg, Eifflerstraße 43 , 22769 Hamburg
Leitung
Sabine Traulsen
Kiel - 26.04.2021 (Seminar-Nr. 21.04.17)
Zeitraum und Ort
Mo., 26.04.2021 von 09:00 bis 16:00 Uhr
Pädiko Akademie Kiel, Kiel
Leitung
Sabine Traulsen