Beschreibung
Die Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Führungsaufgaben ist modular aufgebaut. Ein Einstieg ist somit jederzeit und auch ortsunabhängig möglich.
Die Seminare werden als Präsenzmodule an unseren Standorten deutschlandweit angeboten sowie als Onlinemodule. Teilnehmer:innen haben somit maximale Flexibilität bei der Terminlegung und der Auswahl des Seminarformats. Online- und Präsenzformate sind kombinierbar.
Die Aufgaben einer Leitungskraft sind vielfältig und erfordern ein umfassendes Fachwissen. Daher fällt dieser Karriereschritt oftmals nicht leicht. Wir möchten Dich als Leitungskraft begleiten. Sei es auf Deinem Weg dorthin oder in der Stärkung Deiner bestehenden Leitungsposition. Du lernst viel über die unterschiedlichen Führungsaufgaben und wie du diese professionell bewältigst.
Inhalte
- Neue Rolle und Führungsaufgaben
- Konflikte als Führungskraft professionell begleiten
- Mitarbeiterführung von A-Z
- Rechtliche Grundlagen: Elternrecht, Aufsichtspflicht, Arbeitsrecht
- Einführung in Supervision und kollegiale Beratung
- Öffentlichkeitsarbeit und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Nachhaltigkeit als Kita-Leitung verankern
- Selbstfürsorge im Berufsalltag
- u.v.m.
Qualifikationsziel (Erweiterungsmöglichkeiten)
Ausbildungsstruktur und Buchungsablauf
Ausbildungsstruktur
48 Unterrichtseinheiten (à 45 Min) im Präsenz- oder Onlineformat flexibel buchbar, davon mindestens 24 UE aus dem Bereich Seminarempfehlungen.
Alle Unterrichtseinheiten in Form von Wahlseminaren (Präsenzseminare i.d.R. wochentags 09-16 Uhr, Onlineseminare i.d.R. wochentags 09-16 Uhr oder 17-20 Uhr).
Der Einstieg in die Zusatzqualifikation ist jederzeit möglich. Die Reihenfolge der Seminarbelegung ist frei wählbar. Die Zusatzqualifikation sollte eine maximale Dauer von 24 Monaten nicht überschreiten.
Präsenzformat:
Teilnehmer:innen können alle Seminarangebote in Präsenzform flexibel nutzen. Auch das Besuchen von Onlineterminen ist möglich. Dieses Format bietet maximale terminliche Flexibilität.
Hybridformat:
Teilnehmer:innen können alle Online-Seminarangebote flexibel nutzen sowie bis zu 50 % der Unterrichtseinheiten aus unseren Präsenzangeboten wählen.
Onlineformat:
Teilnehmer:innen können alle angebotenen Onlineseminare flexibel belegen.
Hinweis zum Buchungsablauf
- Buche zunächst die gesamte Reihe auf der Webseite
- Nach der Buchungsbestätigung erhältst du eine Email und die Möglichkeit eigenständig die einzelnen Veranstaltungstermine zu wählen
Seminarempfehlungen zu Fachkraft für Führungsaufgaben
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse für Leitungskräfte | |
Changemanagement: Kommunikation in Veränderungsprozessen | |
Changemanagement: Teams in Veränderungsprozessen leiten | |
Führen heißt entscheiden | |
Kita-Leitung als professionelle Führungsaufgabe verstehen | |
Kollegiale Beratung | |
Konflikte als Führungskraft erfolgreich begleiten | |
Mitarbeiterführung von A - Z | |
Nachhaltigkeit als Kita-Leitung voranbringen und verankern | |
Teamentwicklung als Führungsaufgabe |
Umgang mit Belastungen im Arbeitsalltag | |
Wenn der Bär tobt - Selbstfürsorge im Berufsalltag |
Wahlseminare zu Fachkraft für Führungsaufgaben
Agil führen - Praktische Werkzeuge (Aufbauseminar) | |
Agil führen - Werte und Haltung (Grundlagenseminar) | |
Anerkennung schaffen - Pädagogische Arbeit für Eltern sichtbar machen | |
Aufgaben des Jugendamtes | |
Betriebswirtschaft (BWL) - Aufbaukurs für Leitungskräfte | |
Bindung von Mitarbeiter:innen - Dem Fachkräftemangel aktiv begegnen | |
Biografiearbeit als Instrument zur Stärkung der Bindungs- und Erziehungskompetenz | |
Biografiearbeit im Team - Methoden und Impulse für die Praxis | |
Changemanagement - Veränderungen planen, umsetzen und begleiten | |
Das resiliente Team |
Datenschutz in pädagogischen Einrichtungen | |
Den Bildungs- und Orientierungsplan Baden-Württemberg verstehen und anwenden | |
Den Tiger reiten! Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen gelassener meistern | |
Der Brandenburger Bildungsplan - Bildung, Haltung, Partizipation | |
Der bayerische Bildungs- und Erziehungsplan in der Praxis | |
Die Bildungsgrundsätze Nordrhein-Westfalen verstehen und umsetzen | |
Die Marte Meo Methode im pädagogischen Kontext | |
Die offene Arbeit - Chance auf Entlastung und mehr Qualität | |
Diversity Management in pädagogischen Einrichtungen | |
Einführung in das Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtungen |
Erziehen unter schwierigen Bedingungen - Umgang mit gesellschaftlichen Veränderungen in der Pädagogik | |
Fachkräftemangel in Kitas!? - Ideen für Personalbindung und Personalgewinnung | |
Female Leadership - Was Frauen stark und erfolgreich macht | |
Führen und Folgen im Leitungsalltag - der Inclusive Leadership Ansatz | |
Gewalt in pädagogischen Einrichtungen | |
Globales Lernen und Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) in der Kita | |
Grafikdesign für Einsteiger:innen - Infomaterial professionell gestalten | |
Institutioneller Schutzauftrag und Schutzkonzept | |
K.I.ta - Künstliche Intelligenz in der pädagogischen Arbeit | |
Kinderarmut - Eine Herausforderung für Kinder und Fachkräfte |
Kita als Ausbildungsort - Anleitung von Praktikant:innen und Auszubildenden | |
Kulturelle Vielfalt - Chancen und Potenziale im pädagogischen Alltag | |
Leitung und Stellvertretung - erfolgreiche und wertvolle Zusammenarbeit | |
Mein Ziel: Kita-Leitung | |
Meine ersten Schritte in der virtuellen Welt als Führungskraft | |
Meine neue Rolle als Leitungskraft | |
Mit kreativen Methoden für Vorstellungsgespräche gute Fachkräfte gewinnen | |
Motivation von Mitarbeiter:innen als Erfolgsfaktor und Führungsinstrument | |
Pädagogische Arbeit in der Migrationsgesellschaft interkulturell bewusst gestalten | |
Quereinsteiger:innen - Erfolgreiche Potenzialentfaltung im Team |
Rechtliche Grundlagen - Schwerpunkt Arbeitsrecht und Aufsichtspflicht | |
Sensibel reagieren bei Verdacht auf häusliche Gewalt | |
Sexualpädagogische Konzepte erstellen und weiterentwickeln | |
Sketchnotes - Kreatives Werkzeug für pädagogische Fachkräfte | |
Supervision und kollegiale Beratung verstehen | |
Teambesprechungen lockern | |
Teamkultur und Zusammenarbeit durch die Systemische Brille | |
Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeiter:innen in Krippe und Kita | |
Viele Menschen - eine Haltung? | |
Visionsentwicklung für den eigenen beruflichen Weg |
Von Elternrecht bis Aufsichtspflicht | |
Wann soll ich das noch machen? Zeitmanagement für Kita-Leitungen | |
Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkgestaltung |
Zertifizierung
Zertifizierung durch die Pädiko Akademie als staatlich anerkannter Träger der Weiterbildung.
Weiterbildung - vor Ort und online
Mit Buchung Deines Live-Seminars eröffnet sich Dir die gesamte Pädiko Akademie Produktwelt. Bei uns warten unterschiedlichste Lernformate auf Dich - zugeschnitten auf Deine Bedürfnisse. Besuche unsere Seminare deutschlandweit vor Ort, Live Online oder als Hybrid-Modell.
Unser Weiterbildungsportal Campus+ bietet Dir dazu unlimitierte Weiterbildung auf Abruf - wann und wo du willst! Zahlreiche jederzeit verfügbare Videokurse bieten Dir spannende Einblicke in pädagogische Tätigkeitsbereiche und Fragestellungen, um Dich individuell und von überall weiterzubilden.
Auf Campus+ erscheinen darüber hinaus regelmäßig Lernartikel, die Dir zusätzliche Lernimpulse geben. In Deinem Campus findest Du dazu alle wichtigen Informationen und Ankündigungen zu Deinen Live-Seminaren.
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