Supervision und kollegiale Beratung für Führungskräfte

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Supervision (lat. für Überblick) ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter:innen und/oder Teams, die zur Reflexion eigenen Handelns anregen und die Qualität professioneller Arbeit sichern und verbessern soll. Auch die kollegiale Fallberatung ist ein effektives Instrument, um lösungsorientiert zu arbeiten und handlungsfähig zu bleiben. In diesem Seminar wird ein Überblick über Grundlagen, Voraussetzungen und die Möglichkeiten von Supervisionen und kollegialer Fallberatung vermittelt. Der wichtigste Baustein in der Zusammenarbeit ist aber immer die Kommunikation und die Teamarbeit. Aus diesem Grund werden wir uns auch mit Gesprächstechniken und Teamstrukturen beschäftigen. Denn Supervision und kollegiale Fallberatung werden häufig dann genutzt, wenn Kommunikations- und Teamprozesse schwerfällig und als unterbrochen wahrgenommen werden.

Inhalte

Was ist Supervision und kollegiale Beratung und wozu dient es?
Wie funktioniert es? Ablaufschema und Grundregeln
Kommunikation und schwierige Gespräche
Gesprächstechniken
Teamstrukturen

Hinweis

Stärke Dein berufliches Netzwerk als Führungskraft im pädagogischen Berufsfeld und melde Dich an für unser kostenfreies Netzwerktreffen für Leitungskräfte. Neben kurzen Impulsbeiträgen zu aktuellen Themen erwartet Dich ein spannender Austausch mit Leitungskräften aus ganz Deutschland.

Qualifikationen und Zusatzqualifikationen

Leitung

Marcel König